Ina R. Bachmann steht für qualifizierte Personalentwicklung und
Unternehmenskommunikation. Ich betreue und unterstütze Sie bei
sämtlichen Fragen: Vom Personal angefangen (Auswahl und
Qualifizierung) über Abläufe und Schnittstellen bis zur Kommunikation und einem Qualitätsmanagement in Ihrem Unternehmen.

Von der kurzfristigen Einzelmaßnahme bis zum langfristigen
Gesamtprojekt, vom Klein- und Mittelstand bis zum Großkonzern stehe
ich für ganzheitliche und nachhaltige Lösungen von A bis Z.

A wie Arbeitsthemen analysieren, besprechen, umsetzen                   

B wie Balance halten oder noch finden - beruflich und privat - auch unter Stress

C wie Coaching nutzen für diverse Themen von A wie Arbeit bis 

D wie Denkanstöße erhalten oder der "denkende Bauch"

E wie Empfehlungen austauschen oder erhalten

F wie Führen mit fördern & fordern

G wie ganzheitliches Management

H wie handeln, intuitiv, fair und überlegt

I wie Inspiration erhalten

J wie Just in Time beraten lassen

K wie Konflikte bearbeiten oder Kaufmann sein

L wie lernen, was bereichert

M wie Mentoring, um Methoden- und Schlüsselkompetenzen ausbauen

N wie Neues hören und ausprobieren

O wie Offen sein - auch für das Neue oder das Andere

P wie partnerschaftlich umgehen oder Personal führen und entwicklen

Q wie Querdenken zulassen

R wie recherchieren, rechnen oder ROI

S wie sich selbst managen aber auch sprechen - klar und deutlich

T wie trainieren und sich selbst reflektieren

U wie Unternehmer sein - Umgangsformen kennen und beachten

V wie verantworten, Verantwortung übernehmen...

W wie Wahrheit ertragen, Wahrheiten suchen, Wirklichkeit versus Wunsch

X  wie X'sundheit (bayr.- kleiner Scherz!) beachten & bewahren- auch bei Stress

Y wie YippyYeah, Freude zeigen (können) sowie Humor als Deeskalator

Z wie Zeit nehmen für sich selbst, Zeitmanagment und Arbeitsorganisation

Ä wie mit "Ärger" umgehen

Ö wie ökonomisch agieren

Ü wie überlegen und gezielt handeln - erst denken, dann sprechen